Skab en stærk, bæredygtig og velfungerende organisation
Organisationsudvikling
Styrk sammenhængskraften med strategisk organisationsudvikling og skab en sund kultur, hvor du sikrer, at medarbejdere og ledelse arbejder mod det fælles mål – uden at gå på kompromis med mental sundhed, performance og arbejdsglæde.
Skab en stærk og bæredygtig kultur
Stærkere teams og samarbejde
Øget engagement og arbejdsglæde
Stærkere teams og samarbejde
Styrk den organisatoriske sammenhængskraft
Kultur og værdier
Organisationens DNA, ledelsesstil og mindset skaber fundamentet for arbejdsglæde, engagement og en bæredygtig arbejdskultur.
Innovation og forandring
Organisationer skal arbejde strategisk med forandringer, udvikling og nytænkning uden at skabe modstand eller mistrivsel blandt medarbejderne.
Teamudvikling og samarbejde
Opbyg stærke teams, der kommunikerer effektivt, håndterer udfordringer konstruktivt og præsterer på et højt niveau – uden at brænde ud.
Psykisk arbejdsmiljø
Skab de organisatoriske rammer for trivsel, mental sundhed og et stærkt arbejdsmiljø, der forebygger stress og styrker medarbejderne.
Målrettet vækst og strategisk udvikling
Skab en sund, stærk og mentalt bæredygtig organisation?
Hos Mind & Performance arbejder vi med mental robusthed, ledelsesudvikling og trivsel for at sikre, at alle medarbejdere i din organisation både præsterer og trives. Vi hjælper virksomheder med at udvikle mennesker, teams og kultur, så de kan navigere i en verden under konstant forandring og arbejde mod virksomhedens fælles mål.
Vil du have en organisation, der trives og præsterer? Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan jeg kan hjælpe dig videre!
Hvad får din organisation ud af et samarbejde med Mind & Performance?
En sund og bæredygtig performancekultur
Få hjælp til at opbyg et arbejdsmiljø med psykologisk tryghed, hvor medarbejdere trives og performer uden at brænde ud.
Stærkere teams og samarbejde
Styrk relationer og kommunikation blandt såvel ledelse som medarbejdere, så dine teams arbejder mere effektivt og med større psykologisk tryghed.
Øget engagement og arbejdsglæde
Gør arbejdet meningsfuldt og motiver medarbejderne til at tage ejerskab over deres indsats.
Modstandsdygtighed i forandringer
Minimer modstand og usikkerhed ved forandringer, og skab en kultur, der tilpasser sig hurtigt og effektivt.
Hvordan arbejder jeg med organisationsudvikling?
Min tilgang er helhedsorienteret – hvor jeg samlet set ser på mennesker, processer og kultur for at skabe sammenhæng på tværs af organisationen og skabe varige forandringer.
Analyse og indsigt – Jeg kortlægger organisationens styrker og udfordringer. i samarbejde med ledelsen og andre relevante aktører.
Målrettede indsatser – Sammen med ledelsen skræddersyer jeg løsninger, der matcher netop jeres behov.
Træning og implementering – Jeg sikrer fortløbende, at udviklingen bliver en naturlig del af hverdagen for alle implicerede parter.
Opfølgning og justering – Jeg hjælper med at fastholde momentum og sikre langsigtet effekt og de ønskede resultater.
Alle forløb kan skræddersys til både ledere, teams og hele organisationen.
“Christines ekspertise inden for både strategisk sparring og HR har været uvurderlig i min virksomheds ekspansion. Hun har hjulpet os med at bygge et stærkt fundament for vækst, hvor vi både har styr på forretningsstrategien og de nødvendige HR-processer. Jeg kan varmt anbefale hendes rådgivning til andre virksomheder, der står over for vækst og udvikling.”
“Forløbet har været en gamechanger for os. Christine har givet vores ledere værdifulde redskaber til at navigere i et komplekst arbejdsmiljø, samtidig med at medarbejdernes trivsel og engagement er steget markant. Vi ser allerede de positive effekter i vores sygefravær, rekruttering og arbejdsmiljø – og vi står nu langt stærkere som organisation.”
“Christine var lyttende, professionel og fantastisk til at skabe en dag, hvor alle blev engageret. Hun formåede at fange os og holde os skarpe gennem en vekselvirkning mellem teori, refleksion og humor. Vi fik konkrete værktøjer til at styrke både personlig udvikling og personalesamarbejdet. En fantastisk og givende udviklingsdag.”
Start din arbejdsglæde her
Ring eller skriv på mobil
Bedste træffetid er mandag-fredag kl. 9.00-14.00
Send en mail
christine@mind-performance.dk
61 75 00 10